Yuheng Electric afholder det årlige ledelsesmøde for 2025

Den 10. december 2025 var konferencehallen hos Jiangsu Yuheng Electric Co., Ltd. fyldt med klart lys og en alvorlig, men samtidig energisk stemning, da selskabet afholdt sit årlige ledelsesmøde under mottoet „Samlet indsats for udvikling, stræb efter excellence og begynd et nyt kapitel“. Formand Ding Renqin, direktør Chu Chunqin samt lederne fra alle afdelinger deltog i arrangementet med stor energi og beslutsomhed. Tilsammen gennemgik de selskabets solide resultater i løbet af 2025 og præsenterede den strategiske plan for en højtkvalitetsudvikling i 2026 – og skabte dermed et stærkt fælles grundlag for samarbejde, beslutsomhed og fornyet ambition inden for el-industrien.

Et år med faste fodspor: Fejring af 2025-resultaterne

Mødet startede med en dynamisk visuel præsentation på hovedskærmen, som viste Yuheng Electric's gennembrud inden for nøgleområder såsom markedsudvidelse, lean-produktion og kundeservice. Gennem levende datadiagrammer og overbevisende billeder fik deltagerne et indblik i et år med bemærkelsesværdig fremskridt: stabile gevinster i regional markedsandel, stærk vækst i ordrer fra udlandet fra nye markeder, intelligente opgraderinger i værkstedsdrift, der markant forbedrede kvalitet og effektivitet, samt en produktionskvalifikationsrate på et brancheledende niveau, der er blevet opretholdt i 12 måneder i træk. Hvert milepæl blev modtaget med varm bifald, hvilket understregede holdets stolthed over deres fælles præstationer.

Drivkraften bag vækst: Innovation og effektivitet

I sin årlige arbejdsrapport fremhævede direktør Chu Chunqin både kerneområderne for 2025 og de strategiske mål for det kommende år. »2025 var et år præget af ekstraordinære udfordringer – og endnu større belønninger,« sagde hun med varme. »I en tid med svingende råvarepriser og stigende konkurrence i branche var alle medarbejdere i Yuheng forenet, overvandt hindringer og leverede fremragende resultater gennem utrættelig indsats.«

Hun beskrev de vigtige milepæle: den succesfulde afslutning og idrifttagning af fase II i den nye fabrik, hvilket muliggjorde et kraftigt skud for produktionsevnen; implementeringen af avancerede online-inspektionssystemer på emaljetrådstrækslinjen, som kan registrere og advare om afvigelser – såsom malingstumorer eller partikler – under produktion med høj hastighed, hvilket markant øger produktets udbytte; samt introduktionen af AGV-robotter, der nu fungerer som »super-portører« på tværs af værkstedet, optimerer den interne logistik, nedsætter arbejdskraftomkostningerne og forbedrer sikkerheden på arbejdspladsen.

»Disse integrerede opgraderinger – både i hardware og driftsintelligens – har gjort det muligt for os at levere knap 20.000 tons elektromagnetisk tråd i år og opnå en kundetilfredshedsrate på over 95 %,« understregede Chu.

Med blikket rettet mod 2026 skitserede hun en fremadrettede strategi, der bygger på markedets realiteter: «Vores forretningsmål vil blive sat videnskabeligt, baseret på den udviklende markeds efterspørgsel, vores udvidede produktionskapaciteter og den konkurrencemæssige situation.» Hun understregede et urokkeligt kvalitetsengagement – ved at følge princippet om «første gang rigtigt levering» og implementere nul-fejl standarder i hele produktionskæden. Desuden vil virksomheden forfølge omhyggelig omkostningskontrol og optimere hvert enkelt led fra råvareindkøb og produktionsprocesser til logistik og distribution for at frigøre nye effektivitetsgevinster og skabe en dobbelt forbedring af både kvalitet og produktivitet.

Samarbejde og kundecentrering: De væsentlige søjler for fremtidig succes

I sin afsluttende tale satte formand Ding Renqin en klar kurs for virksomhedens fremtid og understregede samtidig to grundlæggende søjler: tværsektorielt samarbejde og kundeorienteret service. »Et foretagende fungerer som et præcisions tandhjulssystem – hver afdeling og hver rolle er uundværlig,« sagde han. »I det kommende år skal vi yderligere nedbryde siloer, forbedre kommunikationen og opbygge en problemfri, koordineret arbejdsgang, der forbinder top til bund og venstre til højre.«

Han bekræftede Yuhengs urokkelige forpligtelse over for sine kunder: »Kvalitet, kvantitet og levering til tiden er ikke bare et slogan – det er vores løfte. Vi skal behandle hver eneste kundeforespørgsel med største omhu og opnå tillid gennem overlegne produkter og responsiv service.«

Mennesker først: Sikkerhed, sundhed og fælles ansvar

Med en ægte og dybfølt tone skiftede formand Ding derefter til et anliggende, der ligger ham meget på sinde: medarbejdernes velfærd. »Uden den dedikerede indsats fra hver enkelt Yuheng-medarbejder ville ingen af vores præstationer være mulige. Jeres sikkerhed og helbred er – og vil altid være – virksomhedens absolutte højeste prioritet.« Han opfordrede alle til at holde sig opmærksomme på sikkerheden, uanset om det drejer sig om værkstedsdrift, kontorets elektriske installationer eller feltopgaver, og til uden undtagelse at overholde alle sikkerhedsprocedurer. »Virksomheden vil fortsat forbedre sikkerhedsinfrastrukturen og styrke arbejdsmiljøforanstaltningerne for at sikre et trygt og støttende arbejdsmiljø for alle. Kun når hver enkelt Yuheng-medarbejder er sikker og rask, kan vores virksomhed udvikle sig stabilt og bæredygtigt. Dette er grundlaget for vores kvalitetsudvikling – og det jeg som jeres formand bekymrer mig mest for.«

Formand Dings tale – pragmatisk, inspirerende og dybt humanistisk – gjorde stærkt indtryk på publikum og forstærkede deres tillid og beslutsomhed om at tage fremtidige udfordringer op med fuld kraft. Da mødet nærmede sig sin afslutning, lød salen gen af et fælles formål, enighed og optimisme, hvilket markerede en vellykket og opmuntrende afslutning på Yuheng Electrics årlige ledelsesmålemøde for 2025.