Yuheng Elektriese Hou 2025 Jaarlikse Bestuursvergadering

Op 10 Desember 2025 was die konferensiesaal van Jiangsu Yuheng Electric Co., Ltd. helder verlig en gevul met 'n plegtige maar tog bekwame atmosfeer toe die maatskappy sy jaarlikse bestuursdoelontmoeting gehou het onder die tema „Verenig Ons Inspanning vir Ontwikkeling, Streef na Uitnemendheid, en Begin 'n Nuwe Hoofstuk“. Vooritter Ding Renqin, Algemene Bestuurder Chu Chunqin, en leiers uit alle afdelings het by die geleentheid teenwoordig gewees, vol energie en vasberadenheid. Saam het hulle teruggeblik op die maatskappy se stewige prestasies gedurende 2025 en het die strategiese bloudruk vir hoë-kwaliteit ontwikkeling in 2026 bekendgemaak—waardeur 'n kragtige konsensus oor eenheid, vasberadenheid en hernude ambisie in die elektriese nywerheid gevorm is.

'n Jaar van Stewige Voetspore: Vier die Prestasies van 2025

Die vergadering het geopen met 'n dinamiese visuele aanbieding op die hoofskerm, wat Yuheng Electric se deurbraak in sleutelareas soos markuitbreiding, beperkte produksie en kliëntediens gewys het. Deur middel van lewensgetroue datagrafieke en oortuigende visuele voorstellinge, het die bywoner getuig van 'n jaar van opmerklike vordering: bestendige wins van streeklike markaandeel, kragtige groei in oorsese bestellings uit opkomende markte, intelligente opgraderings in werkswinkelbedrywighede wat gehalte en doeltreffendheid aansienlik verbeter het, en 'n beroepsleidende produkgehalte-kwalifikasiekoers wat ononderbroke vir 12 maande behou is. Elke mylpaal is begroet met rondtes entoesiastiese applous, wat die span se trots op hul gesamentlike prestasies beklemtoon het.

Innovasie en Doeltreffendheid Aandryf: Die Enjin van Groei

In haar jaarlikse werkverslag het Algemene Bestuurder Chu Chunqin die kernbesigheidsvertonings van 2025 sowel as die strategiese doelwitte vir die komende jaar beklemtoon. “2025 was ’n jaar wat gekenmerk was deur buitengewone uitdagings—en nog groter belonings,” het sy emosioneel gesê. “In die gesig met wisselvallige grondstofpryse en toenemende mededinging in die bedryf, het elke Yuheng-werknemer saamgespan, struikelblokke oorkom en opmerklike resultate geboekstaaf deur onverpoosde toewyding.”

Sy het sleutelmilieupelels beskryf: die suksesvolle voltooiing en inbedryfstelling van Fase II van die nuwe fabriek, wat 'n sprong in produksiekapasiteit moontlik gemaak het; die implementering van gevorderde aanlyn-inspeksiestelsels op die geënameleerde draadbedekkingslyn, wat in staat is om afwykings—soos verflagies of deeltjies—tydens hoë-spoedproduksie op te spoor en waarskuwing te gee, wat sodoende die produkopbrengs aansienlik verbeter; en die bekendstelling van AGV-robotte wat nou as 'super-draers' in die werkswinkel optree, die interne logistiek vereenvoudig, arbeidskoste verlaag en die veiligheid op die werkvloer verbeter.

“Hierdie geïntegreerde opgraderings—beide in hardeware en bedryfsintelligensie—het ons in staat gestel om byna 20 000 ton elektromagnetiese draad hierdie jaar te lewer, met 'n kliëntetevredenheidskoers van meer as 95%,” het Chu beklemtoon.

Met die blik op 2026 het sy 'n toekomstige strategie uiteengesit wat op markrealiteite gebaseer is: “Ons besigheidsdoelwitte sal wetenskaplik vasgestel word, gebaseer op die veranderende markvraag, ons uitgebreide produksievermoëns en die mededingingslandskap.” Sy het benadruk dat daar 'n onwrikbare toewyding tot gehalte is—deur die beginsel van “reg-eerste-keer-lewering” te volg en nul-defekstandaarde in die hele produksieketting te implementeer. Daarbenewens sal die maatskappy noukeurige kostebeheer najaag, deur elke skakel vanaf grondstofverskaffing en vervaardigingsprosesse tot logistiek en distribusie te optimaliseer, om nuwe doeltreffendhede te ontgrendel en dubbele verbeteringe in gehalte sowel as produktiwiteit te bewerkstellig.

Samewerking en Kliëntegesentreerdheid: Die Pilare van Toekomstige Sukses

In sy afsluitende toespraak het Voorsitter Ding Renqin 'n duidelike rigting vir die onderneming se toekoms gevestig, terwyl hy twee grondliggende pilare beklemtoon het: kruisdptementele samewerking en klantgesentreerde diens. “’n Onderneming funksioneer soos ’n presisie-tandwielstelsel—elke departement en elke rol is noodsaaklik,” het hy opgemerk. “In die komende jaar moet ons silo’s verder afbreek, kommunikasie verbeter en ’n naadlose, gekoördineerde werkproses bou wat bo- tot onder- en links-tot-regskant verbind.”

Hy het Yuheng se onwrikbare toewyding aan sy kliënte bevestig: “‘Kwaliteit, kwantiteit en lewering tydig’ is nie net ’n slagspreuk nie—dit is ons belofte. Ons moet elke kliëntversoek met uiterste sorg behandel en vertroue verdien deur uitstekende produkte en reaksie-diens.”

Mense Eerste: Veiligheid, Gesondheid en Gedeelde Verantwoordelikheid

Met 'n diep opregte toon het voorzitter Ding dan oorgegaan na 'n saak wat hom baie na aan die hart lê: werknemers se welsyn. “Geen van ons prestasies sou moontlik gewees het sonder die toewyding van elke Yuhen-spanlid nie. Julle veiligheid en gesondheid is – en sal altyd wees – die hoogste prioriteit van hierdie maatskappy.” Hy het almal aangemoedig om waaksaam te bly ten opsigte van veiligheid – of dit nou in werkswinkelbedrywighede, kantoor elektriese praktyke, of veldopdragte is – en om alle veiligheidsprotokolle sonder uitsondering streng te volg. “Die maatskappy sal voortgaan om veiligheidsinfrastruktuur op te gradeer en arbeidsbeskermingsmaatreëls te verbeter om ‘n veilige en ondersteunende werksomgewing vir almal te verseker. Net wanneer elke Yuheng-werknemer veilig en gesond is, kan ons onderneming stewig en volhoubaar vorder. Dit is die fondament van ons hoë-kwaliteits ontwikkeling – en wat ek as julle voorzitter die meeste omgee.”

Voorzitter Ding se toespraak—pragmaties, inspirerend en diep humanisties—het kragtig by die gehoor aangeslaan, en hul vertroue en vasberadenheid om toekomstige uitdagings reguit te trotseer, versterk. Terwyl die vergadering tot 'n einde gekom het, het die saal weergalm met 'n gedeelde doelgerigtheid, eenheid en optimisme, wat 'n suksesvolle en opbeurende afsluiting van Yuheng Electric se jaarlikse bestuursdoelvergadering vir 2025 gemerk.