„Yuheng Electric“ surengia 2025 metų kasmetinį valdymo susitikimą

2025 m. gruodžio 10 d. įmonės „Jiangsu Yuheng Electric Co., Ltd.“ konferencijų salę užliejo ryškios šviesos, o atmosfera buvo rimta ir kartu kupina energijos, kai įmonė savo metinę valdymo tikslų susitikimą surengė pagal šūkį „Sujunkime pastangas vystymuisi, siekime puikybės ir pradėkime naują skyrių“. Rengime dalyvavo prezidentas Ding Renqin, generalinis direktorius Chu Chunqin bei vadovai iš visų skyrių, kurie buvo kupini energijos ir ryžto. Visi kartu jie apžvelgė įmonės tvirtus pasiekimus per 2025 m. ir atskleidė strateginį aukštos kokybės vystymosi planą 2026 m., pasiekdami stiprią sutarimą dėl vienybės, ryžto ir atsinaujinusios ambicijos elektros pramonėje.

Metai su tvirtais žingsniais: švenčiame 2025 m. pasiekimus

Susirinkimas prasidėjo dinamiška vizualine pateiktimi pagrindiniame ekrane, kurioje buvo pateikti Yuheng Electric pasiekimai tokiose svarbiose srityse kaip rinkos plėtra, taupi gamyba ir klientų aptarnavimas. Naudojant vaizdžius duomenų grafikus ir įtikinamus vaizdus, dalyviai matė įspūdingus pasiekimus per metus: nuolatinį regioninės rinkos dalies augimą, stiprų užsakymų iš besivystančių užsienio rinkų augimą, gamyklos procesų intelektualų modernizavimą, kuris ženkliai padidino kokybę ir efektyvumą, bei 12 mėnesių iš eilės išlaikytą pramonės lyderio lygį pasiekusį produkto kokybės rodiklį. Kiekvienas etapas buvo sutinkamas karštomis plojimų banga, pabrėžiant komandos pasididžiavimą bendrais pasiekimais.

Inovacijų ir efektyvumo skatinimas: augimo variklis

Kasdienėje darbo ataskaitoje generalinė direktorė Chu Chunqin pabrėžė tiek 2025 m. pagrindinius verslo pasiekimus, tiek strategines metų tikslus. „2025-ieji buvo metai, pasižymėję nepaprastomis iššūkiais – ir dar didesniais atlyginimais“, – sujaudinta kalbėjo ji. „Kintant žaliavų kainoms ir intensyvėjant pramonės konkurencijai, kiekvienas Yuheng darbuotojas buvo vieningas, įveikė kliūtis ir nepaliaujamai atsidavęs darbui pasiekė išskirtinių rezultatų.“

Ji išsamiai apibūdino pagrindinius etapus: sėkmingai užbaigus ir paleidus naujos gamyklos antrąją fazę, kurios dėka gamybos pajėgumai žymiai išaugo; pažangios internetinės apžiūros sistemos diegimas emaliuoto laido dengimo linijoje, gebančios aptikti ir įspėti apie nesklandumus – tokius kaip dažų gumbelius ar daleles – aukštos spartos gamybos metu, dėl ko žymiai padidėjo produkto išeiga; taip pat į gamyklą įdiegti AGV robotai, kurie dabar veikia kaip „super vežėjai“ visoje dirbtuvėje, supaprastindami vidaus logistiką, sumažindami darbo išlaidas ir padidindami darbo vietos saugą.

„Šios integruotos atnaujinimo priemonės – tiek įrangos, tiek operaciniame intelekte – leido mums šiais metais pristatyti beveik 20 000 tonų elektromagnetinio laido ir pasiekti klientų pasitenkinimo lygį, viršijantį 95 %“, – pabrėžė Chu.

Žiūrint į priekį į 2026 metus, ji pateikė perspektyvią strategiją, grindžiamą rinkos tikrovėmis: „Mūsų verslo tikslai bus nustatomi moksliniu būdu, remiantis kintama rinkos paklausa, išplėstomis gamybos galimybėmis ir konkurencine aplinka.“ Ji pabrėžė nekintamą pasišventimą kokybei – laikymąsi principo „teisinga iš pirmo karto pristatyti“ ir nulinio broko standartų taikymą visoje gamybos grandinėje. Be to, įmonė sieks kruopščios sąnaudų kontrolės, optimizuodama kiekvieną grandinės nuorodą – nuo žaliavų pirkimo ir gamybos procesų iki logistikos ir platinimo – siekdama atrasti naujų efektyvumo šaltinių bei pasiekti dvigubų patobulinimų tie kokybėje, tie produktyvumo srityje.

Bendradarbiavimas ir kliento orientacija: būsimos sėkmės pagrindas

Užbaigiamąjame savo pranešime pirmininkas Ding Renqinas aiškiai nurodė įmonės ateities kryptį, pabrėždamas du pagrindinius stulpus: tarpfunkcinį bendradarbiavimą ir klientų paslaugas. „Įmonė veikia kaip tikslus pavarų sistema – kiekvienas skyrius ir kiekviena pareiga yra būtini“, – pastebėjo jis. „Artimiausiais metais turime dar labiau pašalinti barjerus, gerinti ryšius ir sukurti vientisą, deramai suderintą darbo eigą, kuri jungtų viską nuo viršaus iki apačios ir nuo kairės iki dešinės.“

Jis dar kartą patvirtino Yuheng neišvengiamą pasišventimą klientams: „Kokybė, kiekis ir laiku pristatymas – tai ne tik šūkis, tai mūsų pažadas. Kiekvieną kliento užklausą turime vertinti su didžiausiu rūpesčiu ir pelnyti pasitikėjimą aukštos kokybės produktais bei skubia paslauga.“

Žmonės pirmiausia: saugumas, sveikata ir bendra atsakomybė

Keisdamas toną į gilesnį ir nuoširdų, pirmininkas Dingas pereidamas prie jam labiausiai rūpimos temos – darbuotojų gerovės. „Jokios mūsų pasiekimai nebūtų įmanomi be kiekvieno Yuheng komandos nario atsidavimo. Jūsų saugumas ir sveikata yra – ir visada bus – šios įmonės pagrindinė prioritetinė kryptis.“ Jis paragino visus likti budriems dėl saugos – tiek dirbtuvių veikloje, tiek biuro elektros naudojime, ar lauko užduotyse – ir be išimčių griežtai laikytis visų saugos protokolų. „Įmonė toliau modernizuos saugos infrastruktūrą ir tobulins darbo apsaugos priemones, kad užtikrintų saugią ir palaikančią darbo aplinką visiems. Tik tada, kai kiekvienas Yuheng darbuotojas bus saugus ir sveikas, mūsų įmonė galės tvirtai ir ilgalaikiškai vystytis. Tai yra aukštos kokybės vystymosi pagrindas – ir tai, kas man kaip jūsų pirmininkui rūpi labiausiai.“

Pirmininko Ding kalba – praktiška, įkvėpianti ir giliai humanistinė – stipriai suskambėjo auditorijoje, sustiprindama jų pasitikėjimą ir ryžtą drąsiai susidurti su būsimais iššūkiais. Baigiantis posėdžiui, salę pildė bendra tikslo, vienybės ir optimizmo nuotaika, žymint sėkmingą ir pakylėjančią Yuhen Elektros 2025 metų kasmetinio valdymo tikslų susitikimo pabaigą.