تعقد شركة يوهينغ للكهرباء اجتماع الإدارة السنوي لعام 2025

في 10 ديسمبر 2025، امتلأ قاعة المؤتمرات في شركة جيانغسو يوهينج للطاقة الكهربائية بالضوء الساطع وسادها جو رسمي ومليء بالحيوية والنشاط، حيث عقدت الشركة اجتماعها السنوي لتحديد الأهداف الإدارية تحت شعار "توحيد الجهود من أجل التنمية، والسعي نحو التميز، والانطلاق في فصل جديد". حضر الاجتماع كل من رئيس مجلس الإدارة دينغ رن تشين والمدير العام تشو تشون تشين والقادة من جميع الإدارات، وهم ممتلئون بالحيوية والعزم. وجمعتهم رؤية مشتركة للنظر في الإنجازات الصلبة التي حققتها الشركة خلال عام 2025، والإعلان عن المخطط الاستراتيجي للتنمية عالية الجودة في عام 2026، مما شكّل توافقاً قوياً حول الوحدة والتصميم والطموح المتجدد في مجال الصناعة الكهربائية.

عام من الآثار الصلبة: الاحتفال بإنجازات 2025

افتتح الاجتماع بعرض بصري ديناميكي على الشاشة الرئيسية، يعرض إنجازات شركة Yuheng Electric في مجالات رئيسية مثل توسيع السوق والإنتاج الرشيق وخدمة العملاء. من خلال رسوم بيانية حية وعناصر بصرية مقنعة، شهد الحاضرون عامًا من التقدم المتميز: مكاسب مستمرة في الحصة السوقية الإقليمية، ونمو قوي في الطلبات الخارجية من الأسواق الناشئة، وترقيات ذكية في عمليات الورشة عززت الجودة والكفاءة بشكل ملحوظ، ونسبة تأهيل للمنتجات تُعدّ من الأعلى في القطاع تم الحفاظ عليها باستمرار لمدة 12 شهرًا متتالية. وقد لاقى كل إنجاز جولات من التصفيق الحماسي، مما يعكس فخر الفريق بإنجازاتهم الجماعية.

دفع الابتكار والكفاءة: محرك النمو

في تقريرها السنوي للعمل، سلّطت المديرة العامة تشو تشونكين الضوء على إنجازات الأعمال الأساسية لعام 2025 والأهداف الاستراتيجية للسنة المقبلة. وقالت بعاطفة: "كان عام 2025 عامًا تميّز بتحديات استثنائية — وفوائد أكبر بكثير. وسط تقلبات أسعار المواد الخام والمنافسة الصناعية المتصاعدة، اتحد كل موظف في يوهينغ، وتغلب على العقبات، وحقق نتائج متميزة من خلال التفاني المستمر".

أوضحت المراحل الرئيسية: الانتهاء بنجاح وتشغيل المرحلة الثانية من المصنع الجديد، ما مكّن من قفزة في الطاقة الإنتاجية؛ ونشر أنظمة تفتيش متقدمة عبر الإنترنت على خط طلاء السلك المطلي، القادرة على اكتشاف الإنذارات والانomalies—مثل أورام الطلاء أو الجسيمات—أثناء الإنتاج عالي السرعة، مما يرفع بشكل كبير من نسبة إنتاجية المنتج؛ بالإضافة إلى إدخال روبوتات AGV التي باتت تعمل كـ"عمال نقل فائقة" في جميع أنحاء ورشة العمل، مما يبسط سلسلة التوريد الداخلية، ويقلل من تكاليف العمالة، ويعزز سلامة مكان العمل.

"هذه التحديثات المتكاملة—سواءً في الأجهزة أو الذكاء التشغيلي—مكنّتنا من تسليم ما يقارب 20,000 طن من الأسلاك الكهرومغناطيسية هذا العام، مع تحقيق معدل رضا عملاء يتجاوز 95%"، شددت تشو.

بالنظر إلى المستقبل في عام 2026، حددت استراتيجية استباقية تستند إلى واقع السوق: "ستُحدد أهداف أعمالنا بشكل علمي، بناءً على تطور الطلب في السوق، وقدراتنا الإنتاجية الموسعة، والمشهد التنافسي." وشددت على الالتزام الثابت بالجودة — بالتمسك بمبدأ "التسليم الصحيح من أول مرة" وتطبيق معايير خالية من العيوب عبر سلسلة الإنتاج بأكملها. بالإضافة إلى ذلك، ستواصل الشركة ممارسة ضبط دقيق للتكاليف، مع تحسين كل حلقة بدءًا من شراء المواد الخام وعمليات التصنيع وصولاً إلى الخدمات اللوجستية والتوزيع، وذلك لاستخلاص كفاءات جديدة ودفع تحسينات مزدوجة في كل من الجودة والإنتاجية.

التعاون والتركيز على العميل: ركيزتا النجاح المستقبلي

في كلمته الختامية، حدد الرئيس دينغ رنتشين اتجاهًا واضحًا لمستقبل الشركة مع التأكيد على ركيزتين أساسيتين: التعاون بين الإدارات والخدمة المرتكزة على العميل. وقال: "تعمل المؤسسة مثل نظام ترس دقيق—فكل قسم وكل دور له أهميته الحيوية". وأضاف: "في العام المقبل، يجب أن نُضعف الحواجز التنظيمية أكثر، ونعزز التواصل، ونبني عملية عمل سلسة ومنسقة تربط الأعلى بالأدنى واليسار باليمين".

وأعاد التأكيد على التزام يوهينغ الثابت تجاه عملائها: "الجودة، الكمية، والتسليم في الوقت المحدد" ليست مجرد شعارات—بل هي وعدنا. ويجب أن نتعامل مع كل طلب من طلبات العملاء بأقصى درجات العناية، ونكتسب الثقة من خلال منتجات متفوّقة وخدمة استباقية.

الإنسان أولًا: السلامة، الصحة، والمسؤولية المشتركة

وبنبرة جادة ومفعمة بالصدق، انتقل الرئيس دينغ إلى موضوع يشغل باله بشكل خاص: رفاهية الموظفين. وقال: 'ما كان بإمكاننا تحقيق أي من إنجازاتنا دون تفاني كل عضو في فريق يوهينغ. سلامتكم وصحتكم هي - وستظل دائمًا - الأولوية القصوى لهذه الشركة'. وحث الجميع على التحلي باليقظة التامة تجاه السلامة، سواء في عمليات الورشة، أو الممارسات الكهربائية في المكاتب، أو المهام الميدانية، والتقيد الصارم بجميع بروتوكولات السلامة دون استثناء. وأضاف: 'ستواصل الشركة تطوير بنية السلامة الأساسية وتحسين تدابير الحماية العمالية لضمان بيئة عمل آمنة وداعمة للجميع. فقط عندما يكون كل موظف في يوهينغ آمنًا وسليمًا، يمكن لشركتنا أن تتقدم بشكل مستقر ومستدام. هذا هو الأساس المتين لتنميتنا عالية الجودة - وهو ما أهتم به أكثر من أي شيء آخر بصفتي رئيسكم'.

كلمة الرئيس دينغ – الواقعية، الملهمة، والغنية بالإنسانية – أحدثت صدى قويًا لدى الحضور، وعززت ثقتهم وعزمهم على مواجهة التحديات المستقبلية بحزم. ومع اقتراب نهاية الاجتماع، امتلأ القاعة بشعور مشترك من الهدف والوحدة والتفاؤل، مما شكّل ختامًا ناجحًا ومُلهِمًا لاجتماع أهداف الإدارة السنوي لشركة يوهينج للطاقة لعام 2025.