유항일렉트릭, 2025년 연간 경영 회의 개최

2025년 12월 10일, 장쑤 유헝 일렉트릭 유한공사의 회의장은 밝은 조명 아래에서 업계의 새로운 장을 여는 결의와 열정이 가득한 진지하면서도 활기찬 분위기 속에 '노력을 합쳐 발전을 이루고, 뛰어남을 향해 도약하며 새로운 장을 시작하자'는 주제로 연간 경영 목표 회의를 개최하였다. 정인진 이사회 의장, 추춘친 총경리 및 각 부서의 주요 간부들이 참석하여, 2025년 한 해 동안 회사가 거둔 탄탄한 성과를 돌아보고, 2026년 고품질 발전을 위한 전략 로드맵을 발표하였다. 이날 회의는 전기 산업 분야에서의 단결과 결의, 그리고 재도약에 대한 강력한 공감대를 형성하는 자리가 되었다.

탄탄한 발자취를 남긴 한 해: 2025년 성과 기념

회의는 주요 화면에서 열린 생동감 있는 시각 자료 발표로 시작되었으며, 유헝 일렉트릭의 시장 확장, 리ーン 생산, 고객 서비스 등 핵심 분야에서의 획기적인 성과를 소개했습니다. 생생한 데이터 차트와 인상적인 시각 자료를 통해 참석자들은 놀라운 발전을 거듭한 한 해를 목격하였습니다. 지역 시장 점유율의 꾸준한 상승, 신흥 시장에서의 해외 수주 급성장, 품질과 효율성을 크게 제고한 공장 운영의 지능형 업그레이드, 그리고 12개월 연속 유지된 업계 최고 수준의 제품 적합률이 그 내용입니다. 각각의 이정표마다 참석자들은 열렬한 박수를 보내며 팀 전체가 이루어낸 성과에 대한 자부심을 드러냈습니다.

혁신과 효율성의 추구: 성장을 이끄는 엔진

그녀의 연간 업무 보고에서 총지배인 추춘친은 2025년의 핵심 비즈니스 성과와 향후 한 해의 전략적 목표를 모두 강조했다. 그녀는 감정을 담아 말했다. "2025년은 특별한 도전이 있었던 해였으며, 그에 못지않게 큰 보상도 있었던 해였다. 원자재 가격의 변동성과 산업 내 경쟁 심화 속에서도 유헹그룹의 모든 직원들은 하나로 뭉쳐 난관을 극복하였고, 끊임없는 헌신을 통해 뛰어난 성과를 달성했다."

그녀는 주요 이정표들을 설명했다: 생산 능력의 도약을 가능하게 한 신공장의 2단계 공사가 성공적으로 완료되고 가동에 들어간 것; 고속 생산 중 페인트 덩어리나 입자와 같은 이상 현상을 감지하고 경보를 발할 수 있는 에나멜선 코팅 라인에 첨단 온라인 검사 시스템을 도입한 것; 그리고 작업장 전역에서 '수퍼 포터' 역할을 하는 AGV 로봇을 도입하여 내부 물류를 효율화하고 인건비를 절감하며 작업장 안전성을 향상시킨 것.

추(Chu)는 "하드웨어와 운영 지능 모두에서 이루어진 이러한 통합 업그레이드를 통해 올해 약 20,000톤의 전자기선을 납품하며 95%가 넘는 고객 만족도를 달성할 수 있었다"고 강조했다.

2026년을 전망하며 그녀는 시장 현실에 기반한 선제적인 전략을 제시했다. "우리의 사업 목표는 변화하는 시장 수요, 확대된 생산 능력 및 경쟁 환경을 바탕으로 과학적으로 설정될 것"이라며, 그녀는 '한 번에 제대로 된 납품(First-time-right delivery)'이라는 원칙을 준수하고 전체 생산 체계에 걸쳐 결함 제로(Zero-defect) 기준을 적용함으로써 품질에 대한 굳건한 약속을 강조했다. 또한 회사는 원자재 조달과 제조 공정에서부터 물류 및 유통에 이르기까지 모든 단계에서 철저한 원가 통제를 추구하여 새로운 효율성을 창출하고 품질과 생산성 모두의 향상을 실현할 계획이다.

협업과 고객 중심성: 미래 성공의 핵심 축

폐회사에서 의장 정인진은 회사의 미래에 대한 명확한 방향을 제시하며, 부서 간 협업과 고객 중심 서비스라는 두 가지 기반 축을 강조했다. 그는 "기업은 정밀한 기어 시스템과 같다. 모든 부서와 모든 직책이 필수적이다"라고 말하며, "내년에는 소통을 더욱 강화하고, 벽을 허물며 상하, 좌우를 아우르는 원활하고 조율된 업무 흐름을 구축해야 한다"고 강조했다.

그는 유헹이 고객에 대한 흔들림 없는 약속을 재확인했다. "품질, 양, 그리고 정시 납품은 단순한 슬로건이 아니라 우리의 약속이다. 우리는 모든 고객 요청을 최고의 관심으로 다루고, 우수한 제품과 신속한 서비스를 통해 신뢰를 쌓아야 한다"고 말했다.

사람 중심: 안전, 건강, 그리고 공동 책임

정 회장은 진지한 어조로 화제를 전환하며 직원들의 복지라는 자신이 가장 중요하게 여기는 주제로 넘어갔다. "우리의 어떤 성과도 유헹 팀원 한 사람 한 사람의 헌신 없이는 불가능했을 것입니다. 여러분의 안전과 건강은 지금까지도, 앞으로도 이 기업의 최우선 순위입니다." 그는 작업장 운영, 사무실 내 전기 사용, 현장 업무 등 어느 상황에서나 안전에 대해 항상 경각심을 갖고 예외 없이 모든 안전 규정을 철저히 준수해 줄 것을 당부했다. "회사는 계속해서 안전 인프라를 개선하고 노동 보호 조치를 강화하여 모두를 위한 안전하고 지원적인 근무 환경을 조성할 것입니다. 오직 각 유헹 직원이 안전하고 건강할 때에만 우리 기업은 지속적으로 안정적으로 발전할 수 있습니다. 이것이 바로 고품질 발전의 초석이며, 제가 여러분의 회장으로서 가장 중요하게 생각하는 바입니다."

정 회장의 연설은 실용적이면서도 고무적이고 깊이 있는 인간적인 메시지로 청중들의 공감을 불러일으키며, 향후 과제에 당당히 맞서 나가겠다는 자신감과 결의를 더욱 굳건히 했다. 회의가 막을 내릴 무렵, 회의장에는 공동의 목적의식과 단결, 그리고 낙관적인 분위기가 울려 퍼졌으며, 이는 유헹일렉트릭의 2025년 연간 경영목표 회의가 성공적으로, 그리고 고무적인 마무리로 종료되었음을 알리는 순간이었다.