Yuheng Electric, 2025 Yıllık Yönetim Toplantısını Düzenledi

10 Aralık 2025'te, Jiangsu Yuheng Electric Co., Ltd. şirketinin konferans salonu parlak ışıklarla aydınlanmıştı ve "Gelişim İçin Birlikte Çalışalım, Mükemmelliği Hedefleyelim ve Yeni Bir Bölümün Başına Geçelim" temasıyla düzenlenen yıllık yönetim hedef toplantısı sırasında ciddi ama aynı zamanda coşkulu bir atmosfer hakimdi. Başkan Ding Renqin, Genel Müdür Chu Chunqin ve tüm departmanlardan yönetici arkadaşlar etkinliğe enerji dolu ve kararlı bir şekilde katıldı. Hep birlikte, şirketin 2025 yılı boyunca kaydettiği sağlam başarıları değerlendirdiler ve 2026 yılında yüksek kaliteli gelişim için stratejik haritayı açıkladılar—elektrik endüstrisinde birlik, kararlılık ve yenilenmiş hırslar etrafında güçlü bir fikir birliği oluşturarak.

Sıkı Adımlarla Geçen Bir Yıl: 2025 Başarılarını Kutlamak

Toplantı, Yuheng Electric'in pazar genişlemesi, üretken üretim ve müşteri hizmetleri gibi ana alanlardaki başarılarını gösteren, ana ekranda yapılan dinamik bir görsel sunumla başladı. Canlı veri grafikleri ve etkileyici görseller aracılığıyla katılımcılar, dikkat çekici ilerlemelerin yaşandığı bir yılı gözlemledi: bölgesel pazar payında istikrarlı artışlar, gelişmekte olan pazarlardan gelen yurt dışı siparişlerde güçlü büyüme, kalite ve verimliliği önemli ölçüde artıran atölye operasyonlarında akıllı yükseltmeler ve ardışık 12 ay boyunca tutarlı şekilde korunan sektör lideri ürün uygunluk oranı. Her bir başarı noktası, ekibin ortak başarılarından duyduğu gururu vurgulayan coşkulu alkış turlarıyla karşılandı.

Yenilik ve Verimliliği Sürdürmek: Büyümeyi Güçlendiren Motor

Yıllık iş raporunda Genel Müdür Chu Chunqin, 2025 yılının temel iş başarılarının yanı sıra önümüzdeki yıl için stratejik hedefleri de vurguladı. '2025, olağanüstü zorlukların yaşandığı ve yine olağanüstü ödüllerin kazanıldığı bir yıldı,' diye duygulu bir şekilde ifade etti. 'Hammadde fiyatlarındaki dalgalanmalar ve sektördeki artan rekabet ortamında, Yuheng'in her bir çalışanı birlik olup engelleri aştı ve üstün gayretle dikkat çeken sonuçlar elde etti.'

Şu temel kilometre taşlarını detaylandırdı: üretim kapasitesinde sıçrama sağlamayı mümkün kılan yeni fabrikanın ikinci aşamasının başarıyla tamamlanması ve devreye alınması; yüksek hızlı üretim sırasında boya tümörleri veya partiküller gibi anormallikleri tespit edip uyarı verme kapasitesine sahip, enamel izoleli tel kaplama hattında ileri düzey çevrimiçi muayene sistemlerinin devreye alınması; ayrıca artık atölyede 'süper taşıyıcılar' olarak görev yapan AGV robotlarının kullanılması, iç lojistiğin kolaylaştırılması, iş gücü maliyetlerinin düşürülmesi ve iş güvenliğinin artırılması.

"Bu entegre iyileştirmeler—hem donanım hem de operasyonel zekâ açısından—bize bu yıl yaklaşık 20.000 ton elektromanyetik tel teslim etme ve %95'in üzerinde müşteri memnuniyeti oranı elde etme imkânı sağladı," diye vurguladı Chu.

2026 yılına baktığımızda, piyasa gerçeklerine dayalı ileriye dönük bir strateji çizdi: 'İş hedeflerimiz, değişen piyasa talebi, genişletilmiş üretim kapasitemiz ve rekabet ortamı temel alınarak bilimsel olarak belirlenecektir.' Kaliteye olan kararlı bağlılığı vurgulayarak 'ilk seferde doğru teslimat' ilkesine bağlı kalmayı ve üretim zincirinin tamamında sıfır hata standartlarını uygulamayı ifade etti. Ayrıca şirket, ham madde temini ve üretim süreçlerinden lojistiğe ve dağıtıma kadar her aşamada dikkatli maliyet kontrolüyle verimliliği artırarak kalite ve üretkenlikte ikili iyileştirmeler sağlamayı hedefleyecek.

İş Birliği ve Müşteri Odaklılık: Geleceğin Başarısının Temelleri

Kapanış konuşmasında, Başkan Ding Renqin, şirketin geleceği için net bir yön belirlerken iki temel dayanak noktasına vurgu yaptı: departmanlar arası iş birliği ve müşteri odaklı hizmet. "Bir işletme bir hassas dişli sistemi gibi çalışır; her departman ve her rol vazgeçilmezdir," dedi. "Gelecek yıl boyunca, daha fazla duvarı yıkmalı, iletişimi artırmalı ve yukarıdan aşağıya ve soldan sağa kesintisiz, koordineli bir iş akışı kurmalıyız."

Yuheng'in müşterilerine olan kararlı bağlılığını bir kez daha teyit etti: "Kalite, miktar ve zamanında teslimat sadece bir slogan değil, aynı zamanda bizim sözümüzdür. Her müşteri talebini en büyük özenle ele almalı ve üstün ürünler ile hızlı hizmet sunarak güven kazanmalıyız."

İnsan Önceliklidir: Güvenlik, Sağlık ve Paylaşılan Sorumluluk

Derin bir samimiyetle üslubunu değiştirerek Başkan Ding, kalbinden geçen bir konuya yöneldi: çalışan refahı. “Yuheng ekibinin her bir üyesinin azmi olmasaydı, hiçbir başarı mümkün olmazdı. Sizin güvenliğiniz ve sağlığınız—her zaman şirketimizin en öncelikli meselesi olacaktır. Her atölye çalışmasında, ofis elektrik uygulamalarında ya da saha görevlerinde güvenlik konusunda dikkatli olmanızı ve tüm güvenlik protokollerini istisnasız şekilde kesinlikle uygulamanızı rica ediyorum. Şirket, tüm çalışanlar için güvenli ve destekleyici bir çalışma ortamı sağlamak amacıyla güvenlik altyapısını sürekli geliştirmeye ve iş koruma önlemlerini iyileştirmeye devam edecektir. Yalnızca her bir Yuheng çalışanı güvende ve sağlıklı olduğunda, kurumumuz istikrarlı ve sürdürülebilir bir şekilde ilerleyebilir. Bu, yüksek kaliteli gelişimimizin temel taşıdır ve aynı zamanda sizin başkanınız olarak benim en çok önemsediğim şeydir.”

Başkan Ding'in konuşması—pragmatik, ilham verici ve derin insancıl bir tonda—izleyicilerde güçlü bir şekilde yankı buldu ve onların gelecekteki zorluklarla başa çıkmaya yönelik güvenlerini ve kararlılıklarını pekiştirdi. Toplantı sona ererken, salon, Yuheng Electric'in 2025 yıllık yönetim hedefleri toplantısının başarılı ve yüreklendirici bir şekilde tamamlandığını gösteren ortak bir amaç bilinci, birlik ve iyimserlik havasıyla doldu.