Yuheng Electric järjesti vuoden 2025 hallinnon vuosikokouksen

10. joulukuuta 2025 Jiangsu Yuheng Electric Co., Ltd.:n konferenssisaali on valaistu kirkkaasti ja täynnä vakavaa mutta energistä ilmapiiriä, kun yritys järjesti vuosittaisen hallintotavoitekokouksensa teemalla ”Yhdistämme voimamme kehitykseen, pyrimme erinomaisuuteen ja aloitamme uuden luvun”. Puheenjohtaja Ding Renqin, toimitusjohtaja Chu Chunqin ja kaikkien osastojen johtajat osallistuivat tapahtumaan täyteen energiaa ja päättäväisyyttä. Yhdessä he tarkastelivat yrityksen vankkoja saavutuksia koko vuoden 2025 ajan ja esittelivät strategisen suunnitelman korkealaatuisesta kehityksestä vuodelle 2026 – luoden vahvan yhteisymmärryksen yhtenäisyydestä, päättäväisyydestä ja uudesta intohimoisesta tavoitteellisuudesta sähköteollisuudessa.

Vuosi vankoin askelin: Juhlitaan vuoden 2025 saavutuksia

Kokous avattiin dynaamisella visuaalisella esityksellä päänäytöllä, jossa esiteltiin Yuheng Electricin läpimurtoja keskeisillä aloilla, kuten markkina-alan laajentuminen, ketterä tuotanto ja asiakaspalvelu. Elävien tietokaavioiden ja vaikuttavien visuaaliesitysten kautta osallistujat saivat todistaa merkittävää vuosittaista edistystä: vakaita kasvoja alueellisessa markkinaosuudessa, vahvaa kasvua kehittyvien markkinoiden ulkomaisten tilausten määrässä, älykkäitä tehdasprosessien päivityksiä, jotka paransivat huomattavasti laatua ja tehokkuutta, sekä alan johtavaa tuotevalmistuskelvollisuusprosenttia, joka on säilynyt tasaisena peräkkäin 12 kuukautta. Jokaista saavutusta seurasi innokkaita suosionosoituksia, mikä korosti tiimin yhteistä ylpeyttä saavutuksistaan.

Innovaation ja tehokkuuden ajaminen: Kasvun moottori

Toiminnanjohtaja Chu Chunqin korosti vuosittaisessa työraportissaan sekä vuoden 2025 keskeisiä liiketoimintasaavutuksia että tulevan vuoden strategisia tavoitteita. "Vuosella 2025 oli poikkeuksellisen suuret haasteet – ja vielä suuremmat palkinnot", hän sanoi tunteikkaasti. "Muuttuvien raaka-aineiden hintojen ja kiristyvän alan kilpailun keskellä jokainen Yuheng-työntekijä pysyi yhtenäisenä, kohensi esteitä ja saavutti erinomaisia tuloksia väsymättömällä sitoutumisellaan."

Hän esitteli keskeiset saavutukset: uuden tehtaan vaiheen II onnistuneen valmistumisen ja käyttöönoton, joka mahdollisti tuotantokapasiteetin merkittävän kasvun; edistyneiden online-tarkastusjärjestelmien käyttöönoton emaloidun langan pinnoituslinjalla, jotka pystyvät havaitsemaan ja varoittamaan poikkeamista – kuten maalikuplia tai hiukkasia – nopean tuotannon aikana, mikä parantaa huomattavasti tuotteen hyväksymistasoa; sekä AGV-robottien käyttöönoton, jotka toimivat nyt ”supertietäjinä” koko tehdasalueella, tehostaen sisäistä logistiikkaa, vähentäen työvoimakustannuksia ja parantaen työpaikan turvallisuutta.

”Nämä yhdessä tehdyt päivitykset – sekä laitteistotasolla että toiminnallisen älykkyyden osalta – mahdollistivat lähes 20 000 tonnin sähkömagneettisen langan toimitukset tänä vuonna ja asiakastyytyväisyyden saavuttamisen yli 95 %:n tasolla,” Chu korosti.

Katsoessaan eteenpäin vuoteen 2026 asti, hän esitteli tulevaisuudensuuntautuneen strategian, joka perustuu markkinoiden todellisuuteen: "Liiketoiminnalliset tavoitteemme asetetaan tieteellisesti markkinoiden kysynnän kehittymisen, laajentuneiden tuotantokapasiteettiemme ja kilpailukentän perusteella." Hän korosti ehdotonta sitoutumista laatuun – noudattaen periaatetta "oikein ensimmäisellä kerralla" ja käyttämällä nollavirheellisyyttä koko tuotantoketjussa. Lisäksi yritys tulee tarkkaan seuraamaan kustannuksia ja optimoimaan jokaista vaihetta raaka-aineiden hankinnasta valmistusprosesseihin, logistiikkaan ja jakeluun saakka, jotta voidaan saavuttaa uusia tehokkuusparannuksia ja edistää sekä laadun että tuottavuuden parantamista.

Yhteistyö ja asiakaslähtöisyys: Tulevaisuuden menestyksen pilareita

Päättäväisessä puheessaan puheenjohtaja Ding Renqin asetti selvän suunnan yrityksen tulevaisuudelle ja korosti samalla kahta peruspilaria: yhteistyötä osastojen välillä ja asiakaslähtöistä palvelua. ”Yritys toimii kuin tarkkuushammaspyöräjärjestelmä – jokainen osasto ja jokainen rooli on välttämätön”, hän totesi. ”Tulevana vuonna meidän on pilattava entistä tehokkaammin silot, parannettava viestintää ja luotava saumaton, koordinoitu työnkulku, joka yhdistää kaiken huipulta alimmaiseen ja vasemmalta oikealle.”

Hän vahvisti Yuhengin ehdottoman sitoutumisen asiakkaitaan: ”Laatu, määrä ja ajoissa toimitus – ei ole vain iskulause, vaan lupaus. Meidän on käsiteltävä jokaista asiakaspyyntöä suurimmalla huolellisuudella ja ansaittava luottamus erinomaisilla tuotteilla ja nopeasti reagoivalla palvelulla.”

Ihmiset ensin: turvallisuus, terveys ja yhteinen vastuu

Siirtyessään syvempään ja vilpittömään sävyyn, puheenjohtaja Ding kääntyi sydäntä lähestyvään aiheeseen: työntekijöiden hyvinvointiin. 'Yrityksemme saavutukset eivät olisi mahdollisia ilman jokaisen Yuheng-tiimin jäsenen sitoutumista. Teidän turvallisuutenne ja terveytenne ovat – ja tulevat aina olemaan – tämän yrityksen ykkösprioriteetti.' Hän kehotti kaikkia pysymään valppaina turvallisuuden suhteen, olipa kyse sitten työpajatoiminnoista, toimiston sähkökäytännöistä tai kenttätehtävistä, ja noudattamaan tiukasti kaikkia turvallisuusohjeita ilman poikkeuksia. 'Yritys jatkaa turvallisuusinfrastruktuurin parantamista ja työsuojelutoimenpiteiden kehittämistä varmistaakseen turvallisen ja tukavan työympäristön kaikille. Vasta kun jokainen Yuheng-työntekijä on turvassa ja terve, yrityksemme voi edetä vakaasti ja kestävästi. Tämä on korkealaatuisen kehityksemme perusta – ja se, mikä minulle merkitsee eniten teidän puheenjohtajananne näkökulmasta.'

Puheenjohtaja Dingin puhe—käytännöllinen, inspiroiva ja syvästi humanistinen—sai vahvan vastakohdan yleisössä, vahvistaen heidän luottamustaan ja päättäväisyyttään kohtaamaan tulevat haasteet suoraan. Kun kokous päättyi, sali täyttyi yhteisestä tarkoituksesta, yhtenäisyydestä ja optimismin tunteesta, mikä merkitsi onnistunutta ja rohkaisevaa loppua Yuheng Electricin vuoden 2025 hallinnon vuosikokoukselle.