יוהנג אלקטריק מקיימת את ישיבת הניהול השנתית לשנת 2025

ב-10 בדצמבר 2025, הוזנה אולם הכנסים של חברת Jiangsu Yuheng Electric Co., Ltd. באור נאה ובהוויה יומרת אך מלאה השראה, כאשר החברה ערכה את ישיבת המטרות הארגוניות השנתית שלה תחת הנושא "לאחד כוחות לכיוון התפתחות, לשאוף להצטיינות ולפתוח פרק חדש". יושב הראש דינג רן-קין, המנהל הכללי צ'ו צ'ון-קין ומנהלים מחלקות שונות השתתפו באירוע, מלאי אנרגיה וקבלת פנים. יחד הם בחנו את ההישגים החזקים של החברה במהלך שנת 2025 וחשפו את התכנית האסטרטגית לפיתוח איכותי לשנת 2026 – ובכך יצרו קונצנזוס חזק סביב אחדות, דבקות במטרה והתחדשות של שאיפות בתחום התעשייה החשמלית.

שנה של צעדים איתנים: חגיגת ההישגים של 2025

הפגישה החלה בהצגת וידאו דינמית על המסך המרכזי, שהציגה את ההישגים של Yuheng Electric בתחומים מרכזיים כגון הרחבת שוק, ייצור חסר בזבוז ושירות ללקוחות. באמצעות תרשימים ויזואליים של נתונים ותמונות מרשים, השתתפים עמדו על שנה של התקדמות יוצאת דופן: צמיחה מתמדת בשוק האזורי, צמיחה חזקה בהזמנות מחו"ל מהשווקים הנובעים, שדרוגים אינטיליגנטיים בתפעול הورשה שverbשנו משמעותית את האיכות והיעילות, ושיעור זכאות מוביל בתעשייה שנשמר באופן עקבי למשך 12 חודשים רצופים. כל אבן דרך זכתה למחיאות כפיים חדות, ובהן ביטאה הקבוצה את גאוותה בהישגיה המשותפים.

מניעת חדשנות ויעילות: מנוע הצמיחה

בדוח העבודה השנתי שלה, הדגישה המנהלת הכללית צ'ו צ'וןצ'ין את הישגי הליבה של 2025 ואת היעדים האסטרטגיים לשנה הקרובה. "2025 הייתה שנה שסומנה על ידי אתגרים יוצאי דופן - וגם תוצאות טובות בהרבה", אמרה היא ברגש. "במצב של מחירי חומרי גלם מתנדנדים ותחרות ערה בתעשייה, כל עובד ביוהנג התאחד, עמד בפני מכשולים והשיג תוצאות יוצאות דופן בזכות מיקוד ודבקות פועלת."

היא תיארה עיקרי אבני דרך: השלמתו והפעלתו המוצלחת של שלב II של המפעל החדש, מה שמאפשר קפיצה משמעותית בקיבולת הייצור; השקת מערכות בדיקה מקוונות מתקדמות על קו ציפוי החוט המשובץ, המסוגלות לזהות ולהתריע על חריגים – כגון גידולים בצבע או חלקיקים – במהלך ייצור במהירות גבוהה, ובכך מגבירה באופן דרמטי את תשואת המוצר; והצגת רובוטי AGV שממשיכים לשרת כ"סחבות-על" בכל רוחב העבודה, מארגנים את הלוגיסטיקה הפנימית, מקטינים את עלויות העבודה ומשפרים את הבטיחות במקום העבודה.

"השדרוגים המשולבים האלה – הן בהארדווייר והן באינטליגנציה אופרטיבית – אפשרו לנו לספק כמעט 20,000 טון חוט אלקטרומגנטי השנה, עם שיעור סיפוק לקוחות שמעל 95%", הדגישה צ'ו.

במבט אל הקדימה לשנת 2026, הציגה אסטרטגיה עתידית שמבוססת על מציאות השוק: "יעדי העסקיים שלנו יוגדרו באופן מדעי, בהתבסס על דרישות השוק המשתנות, יכולות הייצור המורחבות שלנו והסביבה התחרותית." היא הדגישה מחויבות חסרת פשרות לאיכות – בהתאם לעקרון 'המסירה נכונה בפעם הראשונה' ובהטמעת תקנים של אפס כשלים בכל שרשרת הייצור. בנוסף, החברה תמשיך בבקרה מדויקת על עלויות, באופטימיזציה של כל חוליה – מקניית חומרי הגלם, תהליכי הייצור, לוגיסטיקה והפצה – כדי לחשוף יעילויות חדשות ולשפר באופן דואלי הן את האיכות והן את תפוקת העבודה.

שיתוף פעולה וריכוז על הלקוח: עמודי התווך להצלחה עתידית

בסיכומו של נאומו, קבע יושב הראש דינג רןצ'ין כיוון ברור לעתיד החברה תוך הדגשת שני עמודי תpora: שיתוף פעולה בין-מחלתי ושירות המורכב סביב הלקוח. "ארגון פועל כמו מערכת גלגלי שיניים מדויקים - כל מחלקה וכל תפקיד הם חיוניים", ציין הוא. "בשנה הקרובה עלינו להורס עוד יותר מחיצות, לשפר את התקשורת ולבנות זרימת עבודה חלקה ומאומצת שמקשרת מלמעלה למטה ומימין לשמאל."

הוא חיזק מחדש את הנאמנות של Yuheng ללקוחותיה: "איכות, כמות והובלה בזמן אינה רק סלוגן – זו ההבטחה שלנו. עלינו להתייחס לכל בקשת לקוח בצורה זהירה ביותר ולזכות באמונה באמצעות מוצרים מוכשרים ושירות מהיר."

אנשים ראשית: בטיחות, בריאות ואחראית משותפת

בשינוי טון עם ערה עמוקה, פנה יושב ראש דינג לאחר מכן לעניין הקרוב ביותר ללבו: רווחת העובדים. "אין achievement שלנו לא היה אפשרי ללא ההשקעה של כל אחד ואחת מחברי הצוות של Yuheng. הבטיחות והבריאות שלכם הן – ותמיד יהיו – עדיפות ראשונה של חברה זו." הוא קרא לכולם לשמור על זהירות רבה בנוגע לבטיחות – בין בפעילות העבודה במפעלים, בתחום החשמל במשרדים או בהטלות בשטח – ולציית למprotocols הבטיחות בכל מקרה. "החברה תמשיך לשדרג את תשתיות הבטיחות ולשפר את אמצעי הגנת העבודה כדי להבטיח סביבת עבודה בטוחה ותומכת לכל עובד. רק כאשר כל עובד ב-Yuheng יהיה בטוח ובריא, נוכל להתקדם בצורה יציבה וברת קיימא. זהו היסוד של הפיתוח באיכות הגבוהה שלנו – וגם מה שמעורר בי את הדאגה הרבה ביותר כיו"ר שלכם."

הנאום של יושב הראש דינג — פרגמטי, מעורר השראה ובעל אופי הומניסטי בולט — עשה רושם חזק על הקהל, וחיזק את ביטחונם ואת נחישותם להתמודד עם אתגרים עתידיים בראש. כשסיימה הפגישה, שרה האולם באווירה משותפת של מטרה, אחווה ואופטימיות, ובכך סימן סיום מוצלח ומרומם לישיבת המטרות הארגונית השנתית של Yuheng Electric לשנת 2025.