یوہینگ الیکٹرک نے 2025 کا سالانہ انتظامی اجلاس منعقد کیا

10 دسمبر، 2025 کو جیانگسو یوہینگ الیکٹرک کمپنی لمیٹڈ کا کانفرنس ہال روشنیوں سے نہایا ہوا تھا اور ایک سنجیدہ اور پرجوش ماحول میں کمپنی نے 'عزم کے ساتھ ترقی کی طرف، عظمت کے لیے کوشش اور ایک نیا باب کھولنا' کے عنوان سے اپنا سالانہ انتظامیہ کا ہدف اجلاس منعقد کیا۔ چیئرمین ڈنگ رینکِن، جنرل منیجر چو چونکِن اور تمام شعبوں کے سربراہان توانائی اور عزم سے لبریز ہو کر اس تقریب میں شریک ہوئے۔ انہوں نے مل کر 2025 کے دوران کمپنی کی مضبوط کامیابیوں پر تبادلہ خیال کیا اور 2026 میں معیاری ترقی کے لیے حکمت عملی کا خاکہ پیش کیا گیا، جس نے برقی صنعت میں اتحاد، عزم اور نئے جذبے کے گرد ایک طاقتور اتفاق رائے کو تشکیل دیا۔

مضبوط قدم کا ایک سال: 2025 کی کامیابیوں کا جشن

میٹنگ کا آغاز مرکزی اسکرین پر ایک پر جوش بصری پیش کش کے ساتھ ہوا، جس میں یوہینگ الیکٹرک کی منڈی کی توسیع، لچکدار پیداوار اور صارفین کی خدمت جیسے اہم شعبوں میں کامیابیوں کو نمایاں کیا گیا۔ زندہ داد گرافکس اور پرکشش تصاویر کے ذریعے، شرکاء نے نمایاں ترقی کے ایک سال کا جائزہ لیا: علاقائی منڈی میں مسلسل حصہ داری میں اضافہ، نئی منڈیوں سے بیرون ملک آرڈرز میں مضبوطی سے نمو، ورکشاپ آپریشنز میں ذہین اپ گریڈز جنہوں نے معیار اور کارکردگی میں نمایاں بہتری لائی، اور 12 ماہ تک مسلسل صنعت کی قائدانہ سطح پر پروڈکٹ کوالیفیکیشن کی شرح برقرار رکھی۔ ہر سنگ میل کو شرکاء کی جانب سے گرمجوشی سے تالیوں کی گولیاں ملیں، جس سے ٹیم کی اپنی مشترکہ کامیابیوں پر فخر کا اظہار ہوا۔

ابداع اور کارکردگی کی قیادت: نمو کا انجن

اپنی سالانہ کارکردگی رپورٹ میں، جنرل منیجر چو چون قِن نے 2025 کی بنیادی کاروباری کامیابیوں کے علاوہ آنے والے سال کے لیے حصولیابی کے اہداف پر بھی زور دیا۔ انہوں نے جذبات کے ساتھ کہا: "2025 غیر معمولی چیلنجز اور اس سے بھی بڑے انعامات کا سال تھا۔ خام مال کی متغیر قیمتوں اور صنعت میں بڑھتی مقابلے کے باوجود، یوہینگ کے ہر ملازم نے متحد ہو کر رکاوٹوں پر قابو پایا اور بے لوث محنت کے ذریعے شاندار نتائج حاصل کیے۔"

انہوں نے اہم سنگ میل کی تفصیل دی: نئی فیکٹری کے فیز دو کی کامیاب تکمیل اور کمیشننگ، جس نے پیداواری صلاحیت میں چھلانگ لگانے کی اجازت دی؛ ایملس وائیر کوٹنگ لائن پر جدید آن لائن معائنہ سسٹمز کا نفاذ، جو زیادہ رفتار پیداوار کے دوران نقائص جیسے پینٹ کے ٹیومر یا ذرات کا پتہ لگانے اور الرٹ کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں، جس سے پروڈکٹ کی پیداوار میں نمایاں اضافہ ہوا؛ اور اے جی وی روبوٹس کا تعارف جو اب ورکشاپ میں 'سپر پورٹرز' کے طور پر کام کر رہے ہیں، اندرونی لاگسٹکس کو بہتر بناتے ہیں، مزدوری کی لاگت کو کم کرتے ہیں، اور کام کی جگہ کی حفاظت کو بڑھاتے ہیں۔

چو نے زور دے کر کہا: "یہ ہماری سختی اور آپریشنل ذہانت دونوں میں جامع ترقی نے ہمیں اس سال تقریباً 20,000 ٹن الیکٹرو میگنیٹک وائیر فراہم کرنے کی اجازت دی، جس سے 95 فیصد سے زیادہ کسٹمر کی اطمینان کی شرح حاصل ہوئی۔"

2026 کی طرف دیکھتے ہوئے، انہوں نے مارکیٹ کی حقیقتوں پر مبنی ایک آگے دیکھنے والی حکمت عملی کا خاکہ پیش کیا: "ہمارے کاروباری ہدف مارکیٹ کی بدلاتی ہوئی تقاضوں، ہماری وسیع تر پیداواری صلاحیتوں اور مقابلے کے تناظر کی بنیاد پر سائنسی طور پر طے کیے جائیں گے۔" انہوں نے معیار کے لیے غیر متزلزل عزم کا اظہار کرتے ہوئے "پہلی بار درست ترسیل" کے اصول پر عملدرآمد پر زور دیا اور پوری پیداواری زنجیر میں صفر عیب کے معیارات نافذ کرنے کی بات کہی۔ اس کے علاوہ، کمپنی دقیق لاگت کنٹرول کے لیے کوشش کرے گی، خام مال کی خریداری اور تیاری کے عمل سے لے کر لاگسٹکس اور تقسیم تک ہر لنک کو بہتر بنایا جائے گا تاکہ نئی موثریت حاصل ہو سکے اور معیار اور پیداواری صلاحیت دونوں میں بہتری لائی جا سکے۔

تعاون اور صارفین کی مرکزیت: مستقبل کی کامیابی کے ستون

اختتامی خطاب میں، چیئرمین ڈنگ رن قِن نے کمپنی کے مستقبل کے لیے ایک واضح سمت مقرر کی جبکہ دو بنیادی ستونوں پر زور دیا: شعبہ جات کے درمیان تعاون اور صارف کی ضروریات کو مرکزی حیثیت دینا۔ انہوں نے کہا: 'ایک ادارہ ایک درست گیئر سسٹم کی طرح کام کرتا ہے—ہر شعبہ اور ہر کردار ناگزیر ہوتا ہے۔ آنے والے سال میں ہمیں مزید شعبہ وار تقسیم کو ختم کرنا ہو گا، مواصلت کو بہتر بنانا ہو گا، اور ایک مربوط، بے رُخ ٹیم ورک کی فضا قائم کرنی ہو گی جو بالائی سطح سے لے کر نچلی سطح تک اور بائیں سے دائیں تمام شعبوں کو منسلک کرے۔'

انہوں نے یو ہینگ کی اپنے صارفین کے لیے بے مثال وابستگی کا دوبارہ اعادہ کیا: 'معیار، مقدار، اور وقت پر ترسیل صرف ایک نعرہ نہیں ہے—یہ ہمارا وعدہ ہے۔ ہمیں ہر صارف کی درخواست کو انتہائی احتیاط سے سنبھالنا ہو گا اور بہترین مصنوعات اور فوری خدمات کے ذریعے اعتماد حاصل کرنا ہو گا۔'

افراد کو ترجیح: حفاظت، صحت، اور مشترکہ ذمہ داری

گہری سنجیدگی کے ساتھ لہجہ بدلتے ہوئے، چیئرمین ڈنگ نے اپنے دل کے قریب ترین معاملے کی طرف متوجہ ہوئے: ملازمین کی بہبود۔ انہوں نے کہا، 'ہماری تمام کامیابیاں یوہینگ ٹیم کے ہر فرد کی وقفیت کے بغیر ممکن نہیں ہوتیں۔ آپ کی حفاظت اور صحت ہی—اور ہمیشہ رہے گی—اس کمپنی کی سب سے اولین ترجیح۔' انہوں نے سب سے کارخانے کے آپریشنز، دفتری برقی عمل، یا میدانی تعیناتیوں میں، حفاظت کے بارے میں ہوشیار رہنے اور تمام حفاظتی ضوابط کی سختی سے پیروی کرنے کی تاکید کی۔ 'کمپنی مسلسل حفاظتی بنیادی ڈھانچے کو بہتر بناتی رہے گی اور محنت کی حفاظتی تدابیر میں بہتری لائے گی تاکہ تمام کے لیے ایک محفوظ اور حمایتی کام کا ماحول یقینی بنایا جا سکے۔ صرف تب ہی جب یوہینگ کا ہر ملازم محفوظ اور صحت مند ہوگا، ہماری کمپنی مستقل اور پائیدار انداز میں آگے بڑھ سکے گی۔ یہ ہماری معیاری ترقی کی بنیاد ہے—اور میں اس چیز کو سب سے زیادہ اہم سمجھتا ہوں جیسے آپ کا چیئرمین۔'

چیئرمین ڈنگ کا خطاب—عملی، متاثر کن اور گہرے انسانی جذبات سے لبریز—سامعین کے دلوں میں گونجا، ان کے اعتماد اور مستقبل کے چیلنجز کا مقابلہ کرنے کے عزم کو مضبوط کیا۔ جیسے جیسے میٹنگ کا اختتام ہوا، ہال ایک مشترکہ مقصد، اتحاد اور مثبت سوچ کی گونج سے گونج اٹھا، جس نے یوہینگ الیکٹرک کی 2025 سالانہ انتظامی مقصد کی میٹنگ کے کامیاب اور حوصلہ افزا اختتام کی نشاندہی کی۔